Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 31»
город Тамбов

Кадровое обеспечение

Эффективный контракт. Правовая и нормативная документация

Постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.04.2013№ 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контроля.

Письмо Министерства образования и науки РФ от 20.06.2013 № АП-1073/02 "О разработке показателей эффективности".

Рекомендации управления труда и занятости населения области по оформлению трудовых отношений при введении эффективного контракта.

Рекомендации Минтруда России по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения.

Рекомендации профсоюза по заключению трудового договора с учителем.

Методические рекомендации управления образования и науки Тамбовской области по разработке показателей эффективности деятельности образовательных организаций, руководителей и педагогических работников.

Типовая форма трудового договора

Трудовой договор с сотрудником образовательного учреждения.

Комиссия по установлению стимулирующих выплат работникам МАОУ СОШ № 31

Приказ "Об утверждении состава комиссии по установлению стимулирующих выплат работникам МАОУ СОШ № 31" от 01.03.2017 г. № 103.

Положение об оплате труда работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя образовательная школа № 31».
Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 13.09.2019 № 482.
Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 04.10.2019 № 530.
Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 25.08.2020 № 148.

	Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 26.05.2021 № 144.
	Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 23.06.2021 № 251.
	Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 26.10.2021 № 387.
	Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 16.12.2021 № 440.
	Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 10.01.2022 № 1.
	Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 16.02.2022 № 54.
	Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 29.08.2022 № 309.
	Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 02.09.2022 № 352.
	Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 20.09.2022 № 404.
	Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 26.10.2022 № 444.
	Изменения к положению об оплате труда МАОУ СОШ № 31 утвержденного директором от 16.12.2022 № 530.

Приказ МАОУ СОШ № 31 «О введении в действие порядка выплаты денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5000 рублей классным руководителям» от 25.08.2020 № 289.